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Nuestros programas de desarrollo organizativo y humano.

Se trata de programas muy contrastados, basados en métodos científicos de diagnóstico y seguimiento, que adaptamos a las necesidades de nuestros clientes y de sus retos de desarrollo organizativo y humano.

Somos expertos en potenciar el Capital Psicológico de las Organizaciones.

Por Capital Psicológico entendemos, el estado psicológico positivo de desarrollo de un individuo que se caracteriza por:

1) tener confianza en sí mismo (autoeficacia) para emprender y dedicar el esfuerzo necesario con el propósito de lograr el éxito en tareas desafiantes;
2) hacer una atribución positiva (optimismo) sobre ser exitoso ahora y en el futuro;
3) perseverar hacia el cumplimiento de metas y, cuando sea necesario, reorientar las trayectorias de éstas (esperanza) para tener éxito y;
4) cuando está abrumado por problemas o adversidades, mantenerse y recuperarse, y aún mucho más, (resiliencia) para lograr el éxito”.

Luthans, Youssef y Avolio (2007)