Wellbeing

Es un concepto que aglutina aspectos relacionados con la calidad de vida laboral, la seguridad y la salud en el trabajo, que puede llegar a ser un importante condicionante de la productividad a nivel individual, empresarial y social.

Las políticas de well-being persiguen el objetivo de crear un entorno de trabajo que genere un estado de satisfacción que permita a los empleados crecer y lograr su pleno potencial para su beneficio y el de la organización.

Según Martin Seligman, pionero de la psicología positiva, hay cinco factores que proporcionan sensación de bienestar a los empleados:

• Las emociones positivas.
• El compromiso.
• Los vínculos positivos.
• El significado.
• El logro.

La Organización Mundial de la Salud (OMS), define a un lugar de trabajo saludable como “aquel en el que los trabajadores y los directivos cooperan para conseguir una mejora continua, tanto desde el punto de vista de la salud, como de la productividad, dando como beneficio una salud integral, productividad, imagen corporativa y promoción profesional”.

Proponemos soluciones a medida, después de un análisis detallado de la situación de la organización, apoyando a la misma en la obtención del certificado de empresa saludable, como forma de visibilizar la cultura de wellbeing dentro de la organización y como parte de la estrategia de la misma.

Después de una encuesta de clima laboral se ponen en marcha una serie de iniciativas dirigidas, tanto al control y eliminación de riesgos de salud laboral, como a la prevención.

Teniendo en cuenta los resultados de la última encuesta de clima, proponemos talleres sobre:

• Gestión del Estrés-Tiempo.
• Inteligencia Emocional.
• Mindfulness.
• Higiene del Sueño.
• Escuela de Nutrición-Alimentación Saludable .
• Motivación en el lugar de trabajo-Automotivación.
• Escuela de Espalda-Estiramientos Conscientes (Promoción del ejercicio físico-Prevención trastorno musculo esquelético).
• Conductas adictivas: abordaje del tabaquismo-Tú puedes.
• Liderazgo y Participación-Trabajo con otros.

Todos estos talleres, entre otros, forman parte del curriculum necesario para lograr el prestigioso sello de empresa saludable, máxima expresión de la cultura de wellbeing.